Кто такой ментор

Ментор — простыми словами, наставник, обучающий и делящийся опытом в бизнес-сфере со своим протеже, обычно начинающим предпринимателем. Менторство для современной России новое явление. Разберемся зачем он нужен и где его взять.

Понятие «менторство» в нашей стране появилось относительно недавно, как и организации, где успешные предприниматели становятся наставниками. Однако, это понятие не означает, что ментор — человек, обучающий всем «азам» и основам бизнеса. Ментор делится опытом со своим протеже, помогая ему не совершать типичных ошибок, рушащих молодой бизнес. Менторство можно назвать одним из способ становления и сохранения дела у начинающих бизнесменов. Ментором может стать человек, разбирающийся в бизнесе, имеющий собственное успешное дело, или взобравшийся по карьерной лестнице управляющий директор.

В настоящее время, после появления в России т.н. бизнес-инкубаторов, молодые предприниматели, постигнувшие все основы бизнеса, начинают собственное дело, которое после года работы в 80 % процентах случаев прекращает своё существование. Невыплаченные кредиты, потраченные впустую инвестиции и люди с хорошими идеями, больше не желающие заниматься бизнесом из-за негативного опыта — всё это плохо влияет на экономику.

Менторство за рубежом

В западных странах для стимулирования малых и средних предприятий на начальной стадии стали практиковать менторские клубы и организации. Очень часто менторство путают с обучающими семинарами, консалтингом и прочими платными услугами. Менторство производится на безвозмездной основе, один на один с протеже, ведь выгоду от сотрудничества получает не только протеже, но и наставник. Обмен опытом позволяет ментору актуализировать имеющиеся знания и применить их в своём бизнесе.

Никакие семинары не смогут учесть индивидуальности в каждом человеке, ментор анализирует личность протеже, выбирая те пути по которым будет выгоднее всего пойти. В бизнес сфере те или иные методы и законы постоянно меняются, поэтому даже тот человек, который получил несколько высших бизнес образований не сможет применить все свои знания, в силу их неполной актуальности. Теперь менторские клубы выбирают наставников после своеобразного экзамена, показывающего актуальность знаний будущего ментора.

Менторство в Москве

Недавно, в Москве открылся менторский клуб, при поддержке Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства. В этом клубе начинающие менторы могут познакомиться с лучшими наставниками, имеющими опыт лучших мировых практик бизнеса. По мнению большинства менторов, начинающие предприниматели воплотившие свои идеи в жизнь закапываются после появления непонятных им задач, с решением которых у них возникают проблемы. Самые частые проблемы связаны с управлением и работой с незнакомой документацией. По статистике, после работы с ментором проект становится успешным в 75% случаев и продолжает свою деятельность. Однако это не означает, что менторство это способ становления только стартапов, его так же применяют для стимуляции роста уже состоявшихся фирм, ведь от застоя не застрахованы ни одно предприятие. Ментор может привнести что-то новое, свежее, то что поможет компании выйти из состояния регресса.

В заключение можно сказать, что менторство ещё только зарождается в нашей стране, поэтому с этим понятием пока не все знакомы. Однако можно быть уверенным, что в будущем менторы станут очень популярны.